PLANTEAMIENTO ARGUMENTATIVO Y SOLUCIONES DEL TEMA SELECCIONADO POR EL GRUPO
Colombia es un país con limitadas posibilidades laborales para las personas, en el se hace notoria la ética del compadrazgo junto con actitudes apocalípticas ello se debe al abuso del poder por parte de entidades en las cuales existen relaciones sociales cerradas que utilizan la autoridad para “pisotear “ a unos y favorecer a otros dejando a un lado la igualdad de condiciones propiciando conflictos en los miembros de estas organizaciones al hacer evidente las preferencias emitiendo normas que en su ámbito de trabajo buscan el beneficio particular conduciendo al nepotismo.
Con lo anterior se pretende dar a conocer que en Colombia es muy común emplear miembros de una sola familia o personas cercanas en una institución para tener todo a su favor buscando tratos especiales en las funciones sociales; la necesidad de ética y autonomía crítica hace evidente los criterios y reglas de nuestra cultura en el cual todo gira entorno a unos pocos sin importar su desempeño laboral; dando paso a actitudes apocalípticas en las cuales por conservar el poder llegan hasta las últimas consecuencias dejando a un lado la calidad, talento y capacidad humana que muchos poseen por pensar en su comodidad.
Además los seres humanos carecen de carácter ético en los diferentes aspectos de la vida, se ha perdido la responsabilidad social Francois Vallaeys dice que esta “debe ser transformadora para bien” pero si nos damos cuenta todos tenemos un grado de responsabilidad dentro de la problemática laboral, en ella se puede poner a consideración dos variables la primera la falta de capcitaciòn por parte de la comunidad; encontramos individuos pasivos los cuales buscan un beneficio pero no se preocupan por superar esas debilidades, Francois dice que “ de los errores se deben aprender para progresar” sería bueno que si alguna vez se nos niega la posibilidad laboral analicemos las falencias para superarlas; al igual que no se deben dar por vencido si se cierra una puerta otra se abrirá.
Del mismo modo la segunda variable apunta a las preferencias en las distintas relaciones sociales cerradas que en su afán de progresar y pordebajear a otros se les olvida que en la vida toda acción trae su consecuencia; es por ello que en el ambiente laboral se analiza que cada persona trabaja por su lado, pues tan solo busca hacerse notar; en la conferencia de Vallaeys el plantea que “ entre más desarrollo mejor se vive; pero más crisis hay” ello se debe a la falta de ética en nuestra comunidad puesto que importa la excelencia de un jugador si se está en el lugar equivocado; todos los seres humanos tienen habilidades pero muchas veces por preferir se cometen los peores errores.
En conclusión nuestra comunidad tiene la necesidad de fortalecer el carácter ético y autónomo, que brinde posibilidades laborales de confianza en el cual se coloquen reglas claras; es por ello que así como con los niños y las niñas se dice que el ejemplo debe comenzar desde casa, así mismo las preferencias sociales deben terminar desde nuestros gobernantes, puesto que somos un país que copia y aprende por escenarios de imitación.
