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jueves, 7 de julio de 2016

MOMENTO 5 ÉTICA PREGRADO SOLUCIÓN A LA PROBLEMÁTICA PLANTEADA POR EL GRUPO EN EL MOMENTO 4

Primero que todo para cambiar o re direccionar la ética y la moral en este caso es muy difícil ya que se está hablando de muchas organizaciones sobre todo la de empleo donde hay personas con pensamientos diversos en la sociedad, planteó que "Una solución que tiene mucho éxito es emprender por los niños y niñas que son el futuro de Colombia", si se capacita y se da unas bases que siempre mantengan la posición de ser éticos morales con sus respectivos valores se puede lograr que los compadrazgos a futuro no tengan éxito, sino que se reemplacen por calidad y excelencia a nivel general en todas las organizaciones y profesiones a ejercer. Es claro el análisis que el país gira en torno a los compadrazgos, si no los hay no se consigue nada, las comunidades siguen como tal sin tenerse en cuenta, mientras que haya compadrazgo todo es posible, es triste pero esta es la realidad a la cual nos enfrentamos a diario. Ejemplos de cómo iniciar formando a la educación en su efecto para proyectar los nuevos líderes de un país, haciendo a un lado los compadrazgos, representando la honestidad y calidad ante cualquier evento o situaciones laborales, considero que de esta manera pueden haber cambios y diferencias gubernamentales. http://image.slidesharecdn.com/etica-y-moral-1194235188255108-5/95/etica-y-moral-6-728.jpg?cb=1194206389 http://image.slidesharecdn.com/presentacin1carovalores-120822143850-phpapp02/95/valores-humanos-4-728.jpg?cb=1345646390

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En esta entrevista se quiere dar a conocer el trabajo realizado por una persona emprendedora siendo presidente de este grupo, como tambien, presidente de la Junta de acción comunal y acueducto de la vereda las Colinas es por esta razón que decidí evidenciar ya que es la comunidad la que puede decir y contar que el dia que DIOS decida llamarlo quedará en la historia ya que gracias al trabajo adquirido por el, la comunidad cuenta con una escuela y un acueducto que beneficia a 76 familias aproximadamente; en vista de ser reconocido por su talento comunitario más de 20 años en labor organizacional, dando ejemplo a la sociedad, de que si se puede trabajar en bien común.